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Titolo
Text copied to clipboard!Recruiter per la Diversità
Descrizione
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Stiamo cercando un Recruiter per la Diversità appassionato e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare e implementare strategie di reclutamento che promuovano la diversità e l'inclusione all'interno della nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con i team delle risorse umane e i responsabili delle assunzioni per identificare, attrarre e assumere candidati provenienti da una vasta gamma di background, esperienze e prospettive. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle pratiche di reclutamento inclusivo, una forte capacità di comunicazione e un impegno per la creazione di un ambiente di lavoro equo e accogliente.
Le tue responsabilità includeranno la creazione di partnership con organizzazioni e comunità che supportano gruppi sottorappresentati, la conduzione di analisi per identificare lacune nella diversità della forza lavoro e la promozione di iniziative che migliorino l'equità e l'inclusione. Sarai anche responsabile di educare i team interni sull'importanza della diversità e di fornire formazione su pratiche di assunzione imparziali. Questo ruolo richiede una persona proattiva, orientata ai risultati e con una passione per il cambiamento positivo. Se sei entusiasta di fare la differenza e di contribuire a costruire un ambiente di lavoro più inclusivo, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per promuovere la diversità.
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per identificare le esigenze di diversità.
- Creare partnership con organizzazioni che supportano gruppi sottorappresentati.
- Condurre analisi per identificare lacune nella diversità della forza lavoro.
- Promuovere iniziative per migliorare l'equità e l'inclusione.
- Educare i team interni sull'importanza della diversità.
- Fornire formazione su pratiche di assunzione imparziali.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di diversità.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel reclutamento o nelle risorse umane.
- Conoscenza delle pratiche di reclutamento inclusivo.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Passione per la diversità, l'equità e l'inclusione.
- Competenze analitiche per valutare dati e tendenze.
- Esperienza nella creazione di partnership con organizzazioni esterne.
- Conoscenza delle normative relative alla diversità sul posto di lavoro.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere la tua esperienza nel reclutamento inclusivo?
- Come identificheresti e colmeresti le lacune nella diversità della forza lavoro?
- Quali strategie utilizzeresti per attrarre talenti diversificati?
- Hai mai collaborato con organizzazioni esterne per promuovere la diversità?
- Come gestiresti una situazione in cui un team interno resiste a iniziative di diversità?
